Sila 為何存在:從第一原理出發,為團隊與 AI 協作重新打造的通訊平台。來自 Sila 創辦人。
每一家偉大的公司,無論過去或未來,都靠溝通運作。溝通是公司賴以建立的全部基礎。但我們用來溝通的工具已經有十多年歷史,是為一個早已不存在的世界所設計的。
60% 的員工表示,他們的溝通工具讓他們不堪負荷。沒完沒了的通知。不停切換情境。把表演出來的忙碌誤當成進展。我們稱之為「假工作」。隨著工作節奏加快,AI 讓情況更加惡化。
回顧歷史,我們看過類似的轉變:電子郵件曾經很好用。後來團隊協作的方式改變了,Slack 一夕爆紅。電子郵件依然好用,也沒有失去用處,但世界以及公司溝通和工作的方式已經改變。我們再次來到了這樣的時刻。
AI 正在從根本上改變工作完成的方式:溝通量爆炸性成長,節奏毫不停歇,整個組織的協調已成為每家公司的核心挑戰。工具卻沒有跟上。沒有人為這個世界從零開始重新打造。直到現在。
Sila 從第一原理出發,為團隊與 AI 協作重新打造了通訊平台。定義人類下一個進步時代的公司將以它運作。下一代的偉大公司會好奇,沒有它的時候大家是怎麼工作的。
AI 的力量取決於駕馭它的人。那些用它把自己擅長的事做得比任何人都好、更快、規模更大的人。Sila 正是圍繞這個信念打造的。Sila 為他們而生。我們把 AI 放在工作真正發生的地方:在對話裡、在決策裡、在推動公司前進的每個時刻。它不是一個你得特地去找的功能,而是早已在那裡、早已在工作,每當你的團隊自然地溝通時就會出現。Sila 為你的公司帶來一種全新的整體運作方式。
AI 改變了一個人能做到的事。Sila 改變了整個公司能一起做到的事。人類進步的每個時代都有其代表性的工具。事後回頭看,每一個都顯得理所當然。而我們此刻正身處那個「事後回頭看」的時刻。這就是現在工作的樣貌,也是明日最偉大的公司賴以建立的基礎。
Mith Paresh Patel
共同創辦人暨執行長