Sila Tezi

Var olmuş ve var olacak her büyük şirket iletişim üzerinde yükselir. İletişim, şirketlerin üzerine kurulduğu temelin ta kendisidir. Ama iletişim kurmak için kullandığımız araçlar on yıldan eski ve artık var olmayan bir dünya için tasarlandı.

Çalışanların %60'ı iletişim araçlarının kendilerini bunalttığını söylüyor. Bitmeyen bildirimler. Sürekli bağlam değiştirme. İlerleme sanılan gösteriş amaçlı meşguliyet. Bizim "sahte iş" dediğimiz şey. İş hızlandıkça yapay zeka bunu daha da kötüleştirdi.

Tarihe baktığımızda benzer dönüşümler görürüz: E-posta işe yarıyordu. Sonra ekiplerin iş birliği yapma şekli değişti ve Slack bir anda yayıldı. E-posta hâlâ çalışıyordu ve işlevini yitirmemişti, ama dünya ve şirketlerin iletişim kurma ve iş yapma biçimi değişmişti. Yine o andayız.

Yapay zeka işlerin nasıl yapıldığını kökten değiştiriyor: iletişimin hacmi patlıyor, tempo amansız ve tüm kuruluş genelinde koordinasyon, her şirketin belirleyici sorunu haline geldi. Araçlar buna ayak uyduramadı. Kimse bu dünya için sıfırdan bir şey inşa etmedi. Şimdiye kadar.

Sila, mesajlaşmayı ekip ile yapay zeka iş birliği için temel ilkelerden yeniden inşa etti. İnsanlığın ilerlemesinde bir sonraki dönemi tanımlayacak şirketler onun üzerinde çalışacak. Yeni nesil büyük şirketler, onsuz nasıl çalışıldığını merak edecek.

Yapay zeka, onu kullanan insanlar kadar güçlüdür. Onu, yaptıkları işi herkesten daha iyi, daha hızlı ve daha büyük ölçekte yapmak için kullananlar. Sila bu inanç üzerine kuruldu. Sila onlar için yapıldı. Yapay zekayı işin gerçekten yapıldığı yere koyuyoruz: sohbetlerin, kararların, şirketleri ileri taşıyan anların içine. Gidip aramanız gereken bir özellik olarak değil. Ekibiniz doğal olarak her iletişim kurduğunda zaten orada olan, zaten çalışan bir şey olarak. Sila, şirketinize hep birlikte çalışmanın yeni bir yolunu sunuyor.

Yapay zeka tek bir kişinin yapabileceklerini değiştirdi. Sila ise koca bir şirketin birlikte yapabileceklerini değiştiriyor. İnsanlığın ilerlemesindeki her dönemin kendini tanımlayan bir aracı oldu. Geriye dönüp bakınca her biri kaçınılmaz göründü. Şu anda tam da o geriye dönüp bakma anını yaşıyoruz. İş artık böyle görünüyor ve yarının en büyük şirketleri bunun üzerine kurulacak.

Mith Paresh Patel
Kurucu Ortak ve CEO