Sila tezė
Kodėl egzistuoja Sila: žinutės, iš esmės perkurtos komandų ir DI bendradarbiavimui, – nuo Sila įkūrėjų.
Kiekviena puiki įmonė, kuri kada nors egzistavo ir egzistuos, remiasi komunikacija. Tai visas pamatas, ant kurio kuriamos įmonės. Tačiau įrankiai, kuriais bendraujame, yra daugiau nei dešimties metų senumo ir sukurti pasauliui, kurio nebėra.
60 % darbuotojų teigia, kad komunikacijos įrankiai juos slegia. Nesibaigiantys pranešimai. Nuolatinis konteksto keitimas. Demonstratyvus užimtumas, painiojamas su pažanga. Tai, ką mes vadiname „netikru darbu“. DI tai tik pablogino, nes darbas paspartėjo.
Pažvelgę į istoriją, matome panašių pokyčių: el. paštas veikė. Tada pasikeitė komandų bendradarbiavimo būdas ir Slack išpopuliarėjo žaibiškai. El. paštas vis dar veikė ir nebuvo praradęs savo naudos, tačiau pasaulis ir tai, kaip įmonės bendravo bei dirbo, pasikeitė. Mes vėl esame tokiame momente.
DI iš esmės keičia tai, kaip atliekamas darbas: komunikacijos apimtys sprogsta, tempas negailestingas, o koordinavimas visoje organizacijoje tapo lemiamu kiekvienos įmonės iššūkiu. Įrankiai nespėjo prisitaikyti. Niekas jų neperkūrė nuo nulio šiam pasauliui. Iki dabar.
Sila iš esmės perkūrė žinutes komandų ir DI bendradarbiavimui. Įmonės, kurios apibrėš kitą žmonijos pažangos erą, veiks ant jos. Kitos kartos puikios įmonės stebėsis, kaip kas nors apskritai dirbo be jos.
DI yra tiek galingas, kiek galingi jį naudojantys žmonės. Tie, kurie jį naudoja tam, kad darytų tai, ką daro, geriau nei bet kas kitas, greičiau ir didesniu mastu. Sila sukurta remiantis šiuo įsitikinimu. Sila sukurta jiems. Mes įkeliame DI ten, kur iš tikrųjų vyksta darbas – į pokalbius, sprendimus, akimirkas, kurios veda įmones pirmyn. Ne kaip funkciją, kurios turi eiti ieškoti. O kaip tai, kas jau yra ir jau veikia kiekvieną kartą, kai tavo komanda natūraliai bendrauja. Sila suteikia tavo įmonei naują būdą veikti visiems kartu.
DI pakeitė tai, ką gali padaryti vienas žmogus. Sila keičia tai, ką kartu gali padaryti visa įmonė. Kiekviena žmonijos pažangos era turėjo savo lemiamą įrankį. Kiekvienas jų, žvelgiant atgal, atrodė neišvengiamas. Šiuo metu gyvename būtent tokiu žvilgsnio atgal momentu. Taip dabar atrodo darbas, ir ant to bus kuriamos didžiausios rytojaus įmonės.
Mith Paresh Patel
Bendraįkūrėjis ir generalinis direktorius