A Sila-tézis
Miért létezik a Sila: az üzenetküldés az alapoktól újraépítve a csapatok és az MI együttműködéséhez – a Sila alapítóitól.
Minden nagy vállalat, amely valaha létezett és létezni fog, a kommunikációra épül. Ez az egész alap, amelyre a vállalatokat építik. A kommunikációhoz használt eszközeink azonban több mint egy évtizedesek, és egy olyan világra tervezték őket, amely már nem létezik.
A munkavállalók 60%-a szerint a kommunikációs eszközeik miatt túlterheltnek érzik magukat. Végtelen értesítések. Állandó kontextusváltás. Haladásnak hitt, mutatós elfoglaltság. Ezt szeretjük „látszatmunkának” nevezni. Az MI csak rontott ezen, mert a munka felgyorsult.
Ha a történelemre nézünk, hasonló fordulatokat látunk: az e-mail működött. Aztán megváltozott, ahogyan a csapatok együttműködtek, és a Slack berobbant. Az e-mail továbbra is működött, és nem vesztette el a hasznát, de a világ, valamint az, ahogyan a vállalatok kommunikáltak és dolgoztak, megváltozott. Most ismét ebben a pillanatban vagyunk.
Az MI alapjaiban változtatja meg, hogyan készül el a munka: a kommunikáció mennyisége robbanásszerűen nő, a tempó kíméletlen, és az egész szervezetre kiterjedő koordináció minden vállalat meghatározó kihívásává vált. Az eszközök nem tartottak lépést. Senki sem építette újra őket a nulláról ehhez a világhoz. Egészen mostanáig.
A Sila az alapoktól újraépítette az üzenetküldést a csapatok és az MI együttműködéséhez. Azok a vállalatok, amelyek az emberi fejlődés következő korszakát meghatározzák, erre fognak épülni. A nagy vállalatok következő generációja azon fog csodálkozni, hogyan tudott bárki is dolgozni nélküle.
Az MI csak annyira erős, amennyire az emberek, akik használják. Azok, akik arra használják, hogy amit csinálnak, azt mindenkinél jobban, gyorsabban és nagyobb léptékben csinálják. A Sila erre a meggyőződésre épül. A Sila nekik készült. Az MI-t oda tesszük, ahol a munka valójában történik: a beszélgetésekbe, a döntésekbe, azokba a pillanatokba, amelyek előreviszik a vállalatokat. Nem olyan funkcióként, amelyet meg kell keresned. Hanem olyasmiként, ami már ott van, és már dolgozik, valahányszor a csapatod természetesen kommunikál. A Sila új módot ad a vállalatodnak arra, hogy együtt, egységként működjön.
Az MI megváltoztatta, mire képes egyetlen ember. A Sila megváltoztatja, mire képes együtt egy egész vállalat. Az emberi fejlődés minden korszakának megvolt a maga meghatározó eszköze. Utólag mindegyik elkerülhetetlennek tűnt. Most éppen ebben az utólagos pillanatban élünk. Így néz ki most a munka, és erre épülnek majd a holnap legnagyobb vállalatai.
Mith Paresh Patel
Társalapító és vezérigazgató