Teza Sila
Zašto Sila postoji: razmjena poruka izgrađena iz temelja za suradnju timova i AI-ja – od osnivača Sile.
Svaka velika tvrtka koja je ikada postojala i koja će postojati počiva na komunikaciji. To je cijeli temelj na kojem se tvrtke grade. No alati koje koristimo za komunikaciju stari su više od desetljeća i osmišljeni za svijet koji više ne postoji.
60 % zaposlenika kaže da se zbog alata za komunikaciju osjećaju preopterećeno. Beskrajne obavijesti. Stalno prebacivanje konteksta. Prividna zauzetost zamijenjena za napredak. Ono što volimo zvati „lažnim poslom”. AI je to još pogoršao jer se posao ubrzao.
Ako pogledamo povijest, vidimo slične pomake: e-pošta je funkcionirala. Zatim se promijenio način na koji timovi surađuju i Slack je postao viralan. E-pošta je i dalje funkcionirala i nije izgubila svrhu, ali svijet i način na koji su tvrtke komunicirale i radile su se promijenili. Ponovno smo u tom trenutku.
AI iz temelja mijenja način na koji se posao obavlja: količina komunikacije eksplodira, tempo je nemilosrdan, a koordinacija u cijeloj organizaciji postala je ključni izazov svake tvrtke. Alati nisu išli u korak. Nitko ih nije izgradio ispočetka za ovaj svijet. Sve do sada.
Sila je iznova izgradila razmjenu poruka iz temelja za suradnju timova i AI-ja. Tvrtke koje će definirati sljedeće razdoblje ljudskog napretka radit će na njoj. Sljedeća generacija velikih tvrtki pitat će se kako je itko radio bez nje.
AI je moćan onoliko koliko i ljudi koji ga koriste. Oni koji ga koriste da rade ono što rade bolje od ikoga, brže i u većem opsegu. Sila je izgrađena oko tog uvjerenja. Sila je stvorena za njih. AI stavljamo tamo gdje se posao zaista odvija: u razgovore, odluke i trenutke koji pokreću tvrtke naprijed. Ne kao značajku koju morate tražiti. Nego kao nešto što je već tu i već radi, svaki put kad vaš tim prirodno komunicira. Sila vašoj tvrtki daje novi način zajedničkog djelovanja.
AI je promijenio ono što jedna osoba može učiniti. Sila mijenja ono što cijela tvrtka može učiniti zajedno. Svako razdoblje ljudskog napretka imalo je svoj ključni alat. Svaki se naknadno činio neizbježnim. Upravo sada živimo taj trenutak. Ovako danas izgleda posao i na tome će se graditi najveće tvrtke sutrašnjice.
Mith Paresh Patel
Suosnivač i izvršni direktor